早期デビューの応援と働きやすい環境作りを実践するお店で働きたい方募集！

liberalは阪急箕面線牧落駅すぐの、ヘッドスパ＆トリートメントを得意とする営業10年目の美容室です。お客様の中心層は30代～40代で、半分以上のお客様がスパやトリートメントをオーダーされています。ただ、これらのケアメニューを全面的に推し出しているのは髪の毛をただ切る、染めるというだけではなく美意識の高いお客様に来て頂き、より良いデザインを実現するための土台を作るためです。そのためケア方法にこだわるだけでなく、トレンドを押さえたりお客様の骨格に合わせたデザインを作ることも重要視しています。

当店のスタッフ教育において大切にしているのは以下の3つの項目です。

1.できるだけ早いスタイリストデビュー
2.休日の充実
3.毎日の労働時間の短縮

まず1を実践することで、選べる未来の選択肢が広がります。独立したいならお店としてもできるだけ応援させてもらいますし、本人の希望次第でプレイヤー以外のポジションに就いてもらうことも将来的には可能です。出産等による長期休暇や時短勤務としての復帰も、確実な技術を持っていればやりやすいですしね。幅広い選択肢を選べることから、自分らしくいきいき働いてもらえます。

早期デビューのため、内部・外部問わず技術向上には積極的に取り組んでいます。撮影など、アウトソーシングが必要だと思われる技術についてはカメラマンなどの専門家を呼んだり、仲間の美容師に声を掛け合って場を整えるようにしています。
効率的に伸びていってほしいので、1年目からカットレッスンや撮影レッスンなどもを行っています。自分でお客様を担当するのはやはり美容師としてのやりがいの1つですから、「やらされている」と感じるのではなく「やりたい」と思える練習から取り組み、ワクワクしながら成長していってほしいです。

2と3の労働環境のことについてですが、当店では週休2日制を導入しました。経営者仲間同士で常にそうした面の向上については話し合っていましたが、設けていた目標を達成できたので実際に制度を整えることができました。これにより、各自の仕事にメリハリがつきスタッフもいきいきと働けています。まだ整備が追いついていない部分もありますが、これら3つは常に進歩するよう今後も心がけていきます。

私（川戸オーナー）が行っているのはお店の方向性を決めるということであって、具体的にその中で何をやっていくかはスタッフ達が自主的に意見を出して取り組んでいます。現在力を入れている撮影も、元々はやりたい！というスタッフの意見から生まれました。

つまり、お店としてはスタッフに美容師という仕事の楽しさを肌感覚で感じてもらい、自主的に練習や仕事に打ち込める風土を作ることに尽力しています。自然と頑張れる風土がありますので、皆チームワークを築き、仲間を互いに大切にしながらサロンワークを行っています。

このように、当店なりに技術向上の仕組みづくりと働きやすい環境づくりに取り組んでいますので興味を持たれた方はお気軽にご連絡下さい。

2015年5月に法人化し現在は株式会社blendとして
liberalを運営しております。
法人化の目的は
常に労働環境の整備に努め、
より全員が楽しく一生懸命にお客様と向き合い美容師というやりがいあるこの仕事を少しでも長く続けれるようにしていきたい。
との理念からです。

その為のステップして現在、出店を計画中です。

男性、女性問わずバリバリとスタイリストとしてやっていきたい方
女性美容師さんが結婚や出産してからも、それぞれのペースで仕事したい方
男性美容師さんでゆくゆくはマネージメントや講師活動などやりたいとお考えの方
色んな考えや、仕事のビジョンがあって良いと思います。

それぞれのメンバーが夢を持って働けるよう、各自のビジョンの実現をサポートしたいです。

その為の仲間を募集しております。

・美容が好きな人

免許をお持ちであることや、遅刻をしないこと、最低限のコミュニケーションは必須ですが、技術面で特に求めることはありません。人を喜ばせるのが好き、自分の手でスタイルを作り出してみたい方など、どんな角度からでも良いので「美容が好き」な方を歓迎します。